Skip to main content

Personalo administravimo specialistė (-as) (ne ES šalių piliečiai)

Įmonė, dirbanti laivų renovacijos ir inžinerinių sprendimų srityje, prie savo komandos kviečia prisijungti  iniciatyvų, komandišką, atsakingą bei į rezultatus orientuotą personalo administravimo specialistą (-ę).
Darbo vieta

Klaipėda

Atlyginimas

1700-1800 Eur/mėn. į rankas

Šioje pozicijoje Jūs:

  • Koordinuosite ne ES šalių piliečių dokumentų legalizavimo procesus
  • Atstovausite įmonę Lietuvos Respublikos Migracijos departamente ir kitose institucijose
  • Konsultuosite ir teiksite pagalbą užsienio piliečiams rengiant dokumentus laikino leidimo gyventi Lietuvoje darbo pagrindu gavimui
  • Rengsite ir teiksite dokumentus Užimtumo tarnybai
  • Padėsite ne ES šalių piliečiams pildyti klausimynus ir prašymus
  • Užsakysite ESDK korteles bei organizuosite gyvenamosios vietos deklaravimo procesus
  • Nuolat bendrausite su esamais įmonės darbuotojais (ne ES piliečiais), stebėsite jų dokumentų galiojimą ir rūpinsitės jų atnaujinimu
  • Bendradarbiausite su kitais įmonės skyriais: teise, finansais, gamyba, spręsdami įvairius eigoje iškylančius klausimus.

Kas Jūsų laukia prisijungus prie komandos? 

  • Aktyvi ir draugiška komanda, mėgstanti sveikatingumo iššūkius bei šventinius renginius
  • Investicijos į profesinį augimą – mokymų biudžetas, galimybės tobulėti ir kelti kvalifikaciją
  • Metinė premija, skiriama įmonės pasiekimų pažymėjimui
  • Darbuotojų rekomendacijų programa su motyvuojančiomis premijomis
  • Kuro kompensacija naudojantis asmeniniu automobiliu darbo reikalais (iki 100 Eur)
  • Kompensacija už asmeninio automobilio naudojimą darbo reikmėms (iki 100 Eur).

Kandidatuojant pravers šios savybės ir įgūdžiai:

  • Proaktyvumas ir iniciatyvumas – gebėjimas pastebėti pokyčius rinkoje ar migracijos srityje ir siūlyti sprendimus
  • Strateginis mąstymas ir platesnis požiūris į procesus
  • Gebėjimas prisiimti projektą ir įgyvendinti jį nuo pradžios iki pabaigos
  • Komunikabilumas ir gebėjimas bendradarbiauti
  • Ne mažesnė kaip 2 metų darbo patirtis administruojant personalo dokumentaciją ne ES piliečiams (įdarbinimas, išdarbinimas ir pan.)
  • Patirtis dirbant su Migracijos departamentu, MIGRIS sistema ir Užimtumo tarnyba
  • Gebėjimas dirbti tarptautinėje aplinkoje ir suprasti kultūrinius skirtumus
  • Puikios lietuvių, anglų ir rusų kalbos žinios
  • Bendros žinios apie GDPR ir asmens duomenų apsaugą
  • Patirtis dirbant su personalo valdymo sistema BSS – privalumas
  • B kategorijos vairuotojo pažymėjimas ir nuosavas automobilis – privalumas.

Kandidatuodamas (-a) į šią poziciją sutinkate, kad Jūsų atsiųstas gyvenimo aprašymas (CV)/ motyvacinis laiškas ir jame (juose) esantys asmens duomenys bus tvarkomi ir saugomi Talentgraph duomenų bazėje iki atrankos proceso pabaigos.

KANDIDATUOTI