Įmonė, dirbanti laivų renovacijos ir inžinerinių sprendimų srityje, prie savo komandos kviečia prisijungti iniciatyvų, komandišką, atsakingą bei į rezultatus orientuotą personalo administravimo specialistą (-ę).
Personalo administravimo specialistė (-as) (ne ES šalių piliečiai)
Darbo vieta
Klaipėda
Atlyginimas
1700-1800 Eur/mėn. į rankas
Šioje pozicijoje Jūs:
- Koordinuosite ne ES šalių piliečių dokumentų legalizavimo procesus
- Atstovausite įmonę Lietuvos Respublikos Migracijos departamente ir kitose institucijose
- Konsultuosite ir teiksite pagalbą užsienio piliečiams rengiant dokumentus laikino leidimo gyventi Lietuvoje darbo pagrindu gavimui
- Rengsite ir teiksite dokumentus Užimtumo tarnybai
- Padėsite ne ES šalių piliečiams pildyti klausimynus ir prašymus
- Užsakysite ESDK korteles bei organizuosite gyvenamosios vietos deklaravimo procesus
- Nuolat bendrausite su esamais įmonės darbuotojais (ne ES piliečiais), stebėsite jų dokumentų galiojimą ir rūpinsitės jų atnaujinimu
- Bendradarbiausite su kitais įmonės skyriais: teise, finansais, gamyba, spręsdami įvairius eigoje iškylančius klausimus.
Kas Jūsų laukia prisijungus prie komandos?
- Aktyvi ir draugiška komanda, mėgstanti sveikatingumo iššūkius bei šventinius renginius
- Investicijos į profesinį augimą – mokymų biudžetas, galimybės tobulėti ir kelti kvalifikaciją
- Metinė premija, skiriama įmonės pasiekimų pažymėjimui
- Darbuotojų rekomendacijų programa su motyvuojančiomis premijomis
- Kuro kompensacija naudojantis asmeniniu automobiliu darbo reikalais (iki 100 Eur)
- Kompensacija už asmeninio automobilio naudojimą darbo reikmėms (iki 100 Eur).
Kandidatuojant pravers šios savybės ir įgūdžiai:
- Proaktyvumas ir iniciatyvumas – gebėjimas pastebėti pokyčius rinkoje ar migracijos srityje ir siūlyti sprendimus
- Strateginis mąstymas ir platesnis požiūris į procesus
- Gebėjimas prisiimti projektą ir įgyvendinti jį nuo pradžios iki pabaigos
- Komunikabilumas ir gebėjimas bendradarbiauti
- Ne mažesnė kaip 2 metų darbo patirtis administruojant personalo dokumentaciją ne ES piliečiams (įdarbinimas, išdarbinimas ir pan.)
- Patirtis dirbant su Migracijos departamentu, MIGRIS sistema ir Užimtumo tarnyba
- Gebėjimas dirbti tarptautinėje aplinkoje ir suprasti kultūrinius skirtumus
- Puikios lietuvių, anglų ir rusų kalbos žinios
- Bendros žinios apie GDPR ir asmens duomenų apsaugą
- Patirtis dirbant su personalo valdymo sistema BSS – privalumas
- B kategorijos vairuotojo pažymėjimas ir nuosavas automobilis – privalumas.
Kandidatuodamas (-a) į šią poziciją sutinkate, kad Jūsų atsiųstas gyvenimo aprašymas (CV)/ motyvacinis laiškas ir jame (juose) esantys asmens duomenys bus tvarkomi ir saugomi Talentgraph duomenų bazėje iki atrankos proceso pabaigos.