Skip to main content

Pardavimų vadovas (-ė)

Jei Jums įdomu ne tik vadovauti jau veikiančiai pardavimų komandai, bet ir pačiam kurti pardavimų kryptį, auginti komandą bei ieškoti naujų verslo galimybių – ši pozicija gali būti apie Jus. Čia turėsite  laisvės veikti, tačiau kartu ir aiškią atsakomybę už rezultatą: pardavimų augimą, komandos burimą ir naujas galimybes tarptautinėse rinkose.

Apie įmonę:

Tai daugiau nei 10 metų veikianti įmonių grupė, įgyvendinanti industrinių statybų ir stambios infrastruktūros projektus bei teikianti kvalifikuotų specialistų paslaugas užsienio projektuose. Grupėje dirba apie 3000 profesionalų, o veikla vykdoma daugiau nei 24 šalyse.

Kodėl ši pozicija?

Įmonė aktyviai vysto savo veiklą tarptautinėse rinkose ir ieško žmogaus, kuris galėtų sustiprinti bei auginti pardavimų funkciją visos įmonių grupės mastu. Jūsų užduotis – ne tik sudaryti pardavimų planą, bet ir užtikrinti, kad jis veiktų praktiškai: nuo aiškaus proceso ir komandos iki naujų klientų, derybų ir konkrečių pardavimo rezultatų.

Darbo vieta

Klaipėda

Atlyginimas

3500 – 4500 Eur/mėn. į rankas + priedai

Kaip atrodys Jūsų darbas?

  • Pardavimų augimas ir strategija – formuosite pardavimų kryptį, ieškosite naujų rinkų ir galimybių bei užtikrinsite, kad komandos veiksmai vestų į aiškiai iškeltus tikslus
  • Pardavimų komandos kūrimas ir valdymas – formuosite ir stiprinsite 2–5 žmonių komandą, kelsite tikslus, stebėsite rezultatus ir padėsite komandai augti
  • Svarbiausi klientai ir derybos – dirbsite su stambiausiais klientais, kursite ilgalaikius santykius ir patys įsitrauksite į svarbiausias derybas
  • Naujos rinkos ir verslo galimybės – stebėsite rinką ir konkurentus, lankysite klientus, dalyvausite parodose bei ieškosite naujų bendradarbiavimo galimybių
  • Procesai ir nauji sprendimai – kursite bei tobulinsite pardavimo procesus, prisidėsite prie naujų paslaugų ar produktų įvedimo į rinką ir greitai reaguosite į besikeičiančią situaciją.

Kas Jūsų laukia prisijungus prie komandos?

  • Galimybė daryti tiesioginę įtaką įmonės augimui – pardavimų krypties, procesų ir komandos įmonių grupės mastu formavimas
  • Daug savarankiškumo priimant sprendimus ir įgyvendinant savo idėjas
  • Galimybė dirbti šalia grupės įkūrėjo ir vadovų komandos, prisidedant prie strateginių sprendimų
  • Tarptautinė ir nenuobodi aplinka, klientai skirtingose rinkose, komandiruotės ir parodos
  • Darbo vieta Klaipėdos centre, naujame biure
  • Naujoko įvedimo programa, gimtadienio dienos laisvadienis, mokymai ir įmonės renginiai.

Kandidatuojant pravers šios savybės ir įgūdžiai:

  • Ne mažesnė nei 4 metų B2B pardavimų patirtis ir supratimas kaip pardavimo planą paversti aiškiais rezultatais
  • Pardavimų komandos valdymo patirtis (>3 metai)
  • Patirtis dirbant su užsienio B2B kientais, ieškant naujų rinkų, vedant derybas ir kuriant pardavimų startegiją
  • Gebėjimas analizuoti pardavimo rezultatus, prognozes ir pagal situaciją keisti veiksmų planą
  • Puikios anglų kalbos žinios žodžiu ir raštu.

Privalumas:

  • Mokate papildomų užsienio kalbų
  • Turite patirties industrinių projektų, statybų, infrastruktūros ar kitame techniniame B2B sektoriuje.

Kandidatuodamas (-a) į šią poziciją sutinkate, kad Jūsų atsiųstas gyvenimo aprašymas (CV)/ motyvacinis laiškas ir jame (juose) esantys asmens duomenys bus tvarkomi ir saugomi Talentgraph duomenų bazėje iki atrankos proceso pabaigos.

KANDIDATUOTI