Šioje pozicijoje Jūs:

• Koordinuosite ir užtikrinsite organizacijos kasdienę veiklą, kad pagrindiniai įmonės procesai veiktų sklandžiai
• Peržiūrėsite ir optimizuosite esamus veiklos procesus bei kursite naujus, sistemingus darbo principus augančioje įmonėje
• Vystysite ir palaikysite bendradarbiavimą su klientais bei partneriais visoje Europoje, kursite ilgalaikius verslo santykius
• Koordinuosite darbuotojų atrankos, įdarbinimo ir darbuotojų nuomos projektus kartu su komanda ir partneriais
• Struktūrizuosite įmonės veiklą – formuosite aiškias atsakomybes, darbo principus ir veiklos standartus
• Koordinuosite komandos darbą, stiprinsite bendradarbiavimą ir didinsite veiklos efektyvumą
• Spręsite problemas ir priimsite sprendimus dinamiškoje, greitai besikeičiančioje verslo aplinkoje
• Inicijuosite ir vystysite iniciatyvas, prisidedančias prie įmonės augimo
• Bendradarbiausite su įmonės įkūrėjais formuojant veiklos kryptį ir įgyvendinant strateginius tikslus
• Užtikrinsite sklandų bendrą įmonės veiklos veikimą – kad pagrindiniai procesai (pardavimai, klientų aptarnavimas, darbuotojų administravimas) būtų efektyvūs ir koordinuoti
• Bendras įmonės veiklos „sužiūrėjimas“- užtikrinant, kad visi pagrindiniai procesai (pardavimai, klientų aptarnavimas, darbuotojų administravimas) veiktų efektyviai ir koordinuotai.

Kas Jūsų laukia prisijungus prie komandos? 

• Galimybė aktyviai dalyvauti kuriant ir vystant augantį tarptautinį verslą
• Artimas bendradarbiavimas su įmonės įkūrėjais
• Veikimo laisvė ir galimybė įgyvendinti savo idėjas
• Dinamiškas ir įvairiapusis darbas tarptautinėje aplinkoje
• Profesinio augimo galimybės kartu augančioje organizacijoje.

Kandidatuojant pravers šios savybės ir įgūdžiai:

• Patirtis dirbant traptautiniame versle arba vystant naują verslą
• Aukštasis išsilavinimas
• Gebėjimas sistemiškai organizuoti veiklą ir kurti aiškius procesus
• Gebėjimas koordinuoti skirtingus procesus ir „sužiūrėti visą organizacijos ūkį“
• Savarankiškumas, iniciatyvumas ir orientacija į rezultatą
• Analitinis mąstymas ir gebėjimas identifikuoti veiklos tobulinimo galimybes
• Šiuolaikinis požiūris į vadybą ir verslo vystymą, domėjimasis technologijomis
• Patirtis valdant procesus augančioje organizacijoje arba startuolio tipo versle – privalumas
• Puiki anglų kalba (kitos Europos kalbos – privalumas)
• Gebėjimas dirbti neapibrėžtumo sąlygomis ir priimti sprendimus augančiame versle
• Verslo mąstysena ir noras kurti bei auginti verslą
• Stiprūs komunikaciniai ir partnerystės vystymo gebėjimai.

Kandidatuodamas (-a) į šią poziciją sutinkate, kad Jūsų atsiųstas gyvenimo aprašymas (CV)/ motyvacinis laiškas ir jame (juose) esantys asmens duomenys bus tvarkomi ir saugomi Talentgraph duomenų bazėje iki atrankos proceso pabaigos.